射洪市:在战“疫”一线检出“高分”干部

时间:2020年06月29日 信息来源:本站原创 加入收藏 】【 字体:

 本网讯(蒲禹洁)疫情发生以来,射洪市牢固树立“能力在一线培养、实绩在一线考核、用人在一线选拔”鲜明用人导向,将疫情防控和复工复产一线作为磨砺鉴别干部的“试金石”,将“战场”作“考场”,切实做到把政治意识强、敢啃硬骨头的干部选出来、用起来。


 细化考察内容,识别干部检验“真本领”。重点围绕党员干部在防控疫情工作中的现实表现,对照新时期“好干部”标准,细化考察的具体内容。首先看“政治”,是否牢固树立大局观念和政治意识,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把疫情防控当做最重要的工作来抓,一马当先、冲锋在前;其次看“责任”,是否时刻把防控责任扛在肩上,将群众安危放在心上,面对“抗疫”这场没有硝烟的战争中挺身而出,始终坚守在保护人民群众生命安全的最前线;最后看“能力”,是否做好防控期间监测排查、宣传引导、舆情应对、心理疏导等各种工作,检验党员干部应对复杂局势统筹协调、应急处理的能力。


 完善考核体系,激励干部疫线“勇担当”。出台《激励党员干部人才担当作为坚决打赢疫情防控阻击战的八条措施》,全方位、多维度激励全市党员干部人才担当作为。对敢于担当、英勇奋战、成绩突出的领导班子,2020年度考核直接评为优秀等次,并在班子成员优秀等次评定比例上给予倾斜。对疫情防控工作中表现突出、取得显著成效和突出贡献的优秀党员干部,按照规定给予嘉奖或记功,并在2020年度考核中单列评优名额。对在疫情防控中受到射洪市委、市政府及以上层级表彰表扬的事业单位专业技术人员,可直接聘用到与其所取得职称相对应层级的最低等级岗位。


 强化结果运用,树立干部选任“风向标”。坚持在疫情防控一线识别、考察和检验干部,对政治过硬、表现优秀、群众公认的干部,优先提拔重用、晋升职级(岗位等级)和推荐为“两代表一委员”人选。把表现突出的优秀农民工、农村致富能手、复退军人等,优先纳入村(社区)组织换届推荐人选。坚持在疫线发展党员。截至目前,累计走访一线防控的镇(街道)、部门单位60余个,掌握优秀基层党员干部359人,“火线入党”9人。同时,综合疫情防控、复工复产和平时表现,及时落实激励、问责措施,提拔疫情期间表现优秀干部8名,因工作不力免职科级领导干部1名。


 突出树典立标,正面引导激发“正能量”。加大正向舆论引导力度,大力选树、广泛宣传疫情防控一线党员干部人才。表扬一批在疫情防控一线中表现突出的组织和个人,并优先推荐为劳动模范、三八红旗手等各级先进表彰表扬人选;对作出突出贡献的专家和医护人员纳入市级高层次专家人才服务范围,享受市级相关人才服务待遇;及时掌握抗疫一线涌现出的好干部、好团队事迹,制发《组工动态—疫情防控专辑》4期,积极宣传各级党组织和广大党员、干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹,弘扬社会正能量。


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