大竹县老干局“三抓三促三确保”助推巡察整改

时间:2020年08月25日 信息来源:本站原创 加入收藏 】【 字体:

 自2018年12月巡察以来,大竹县委老干局坚持以问题为导向,积极主动采取有效措施,立足治标“当下改”,着眼治本“长久立”,以“三抓三促三确保”为抓手,扎实做好巡察工作后半篇文章,推动巡察工作向纵深发展,取得明显成效。


 一是抓组织、促落实,确保整改工作有序推进。我局多次召开局长办公会议、职工大会,传达学习巡察反馈意见,研究部署整改工作。2019年3月13日,经第7次局长办公会议研究决定,印发《中共大竹县委老干部局关于成立县委第一巡察组专项巡察县委老干部局反馈意见整改工作领导小组的通知》(竹老干发〔2019〕4号),成立以局长为组长,副局长和机关书记为副组长,老干部活动中心主任和局办公室工作人员为成员的反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室,负责统筹协调推进巡察整改工作,及时研究解决整改落实中存在的重点和难点问题,确保整改工作协调指导有力,督导推进有序。


 二是抓明责、促整改,确保整改工作落实到位。根据巡察反馈意见和整改要求,立足我局实际,研究制定了《中共大竹县委老干部局关于县委第一巡察组专项巡察老干部局反馈意见整改工作方案》,将四大类30个整改问题逐一分解落实,明确责任领导、责任办公室(中心)和具体责任人,要求相关第一责任人按照“一措施一汇报”原则,及时上报整改材料,避免蜻蜓点水、走马观花。采取“五账”管理模式,认真“建账”、“管账”,按时“交账”,依据清单“查账”,对号核实后“销账”,切实做到件件有人抓、有人改、有着落。针对“服务老干部工作水平不高”的问题,通过“订阅报刊、召开通报会、上调困难补助标准、节假慰问、采风钓鱼”等改进服务方式、创新服务模式、细化服务措施,为老干部提供优质、暖心、贴心服务。对需要长期整改的问题,紧盯不放,务求整改到位,认真组织开展专项整治活动,以专项整治促进整改落实;对已完成的整改工作,适时组织“回头看”,巩固成果,确保问题不回流。目前,30个问题已全部整改完成。


 三是抓机制、促长效,确保巡察成果转化运用。在抓好整改工作的同时,注重治本预防,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,着重聚焦制度执行“空白点”、权力运行“风险点”、制度建设“薄弱点”,建立健全相关工作机制。着力构建系统完备、衔接配套、有效管用的制度体系,扎紧织密制度笼子,形成用制度管人管权管事的长效机制,从根本上防止各类问题的发生。转化运用巡察成果,2019年7月完成《局长办公会议制度》、《党建工作基本组织制度》、《财务管理制度》等26大项33小项规章制度的修订完善工作,形成《中共大竹县委老干部局机关制度汇编。(周立洁)     

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