达川区龙会乡:机关干部进万家,为民服务在一线

时间:2022年04月18日 信息来源:互联网 加入收藏 】【 字体:

 本网讯 “四心”暨“三树三创”作风问题常态化教育整顿工作开展以来,达川区龙会乡坚持问题导向,大力开展“机关干部进万家”活动,全体机关干部深入田间院落、走进群众家中,收集社情民意,解决群众诉求,深入推进“我为群众办实事”实践活动,切实提升群众的满意度、幸福感和获得感。


达川区龙会乡:机关干部进万家,为民服务在一线


 一是加强组织领导,责任落实到网格。组织召开“乡村干部进万家”活动动员部署会,按照“网格包户”五级责任制,强化责任担当,深入到群众身边,将责任落实到网格里。同时,建立《龙会乡机关干部进万家走访纪实台账》,要求每名干部职工每周至少走访5户群众,做好宣传政策、听取意见建议、收集群众诉求。


 二是加强宣传引导,齐抓共管聚合力。结合当前疫情防控、森林防灭火及撂荒地整治等重点工作,第一时间传达省市区相关工作会议精神。以开展“敲门行动”为契机,让群众知晓当前疫情防控形势的严峻复杂,主动参与来(返)人员报备、排查等工作。全覆盖开展森林防灭火、防汛减灾的安全警示教育,提高群众安全意识,形成“安全无小事,人人都参与”的工作格局。

达川区龙会乡:机关干部进万家,为民服务在一线

 三是加强诉求反馈,问题化解在前端。针对收集到的诉求和意见建议,由专人进行分类整理,并采取“一周一汇总、一周一通报”的方式,将群众诉求分解到责任部门或村(社区),将责任落实到人,及时将处理情况告知群众,做到事事有回音、件件有落实。截至目前,全乡已出动机关干部110余人次,走访群众600余户,收集问题诉求27条,已解决19条,其余诉求在做好群众解释工作的同时,持续创造条件推动解决。(办公室供稿)

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