岳池县税务局“比武”竞赛展风采

时间:2021年08月18日 信息来源:本站原创 加入收藏 】【 字体:

 本网讯(郑静)近日,在广安市社保非税条线业务学习比武活动中,岳池县税务局共有4人成功晋级,代表市局参加省局比武,其中,社保业务取得前两名、非税业务取得第三名的优异成绩,充分展现了岳池税务干部勤学精业、拼搏进取的良好精神风貌。

岳池县税务局“比武”竞赛展风采


 高度重视,强化领导组织。县局党委高度重视此次社保非税条线业务学习比武活动,提早部署谋划,多次召开专题工作部署会、动员会,让全体干部职工充分认识到此次学习比武活动的重要性,在全局营造勤学苦练、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。结合实际制定学习比武活动实施方案和培训计划,精选业务能手成立比武团队,明确牵头部门和配合部门工作职责,形成了“一把手亲自抓、分管领导负责抓、业务部门具体抓、相关部门协作抓”的工作机制,确保该项工作顺利开展。


 丰富形式,强化日常培训。一是利用“每月一课题”活动,组织全局45岁以下青年干部进行社保非税业务测试,激发学习热情、释放学习能量,并了解干部职工对相关业务的掌握情况。二是精心组织业务培训,与其他区县局共同组建社保非税业务培训班,组织参赛人员进行封闭式培训,系统学习业务知识。三是通过创建“微信学习群”、关注微信订阅号、结合“学习兴税”APP等平台积极拓宽岗位练兵渠道,方便交流学习。四是创建比武“夜校”学习,开启“白加黑”学习模式,保证学习进度,每周一测试,以考促学,检验学习效果,查找业务短板。

岳池县税务局“比武”竞赛展风采


 积极动员,强化责任保障。为了提升干部职工学习比武参赛热情,引导税务干部积极参加学习比武活动,认真学习,高效备考,县局及时组织召开赛前动员会、备考推进会、考后总结会,分析模拟考成绩,根据失分情况、业务短板,查漏补缺,及时调整学习计划和学习内容,提升整体水平。同时,加强后勤保障力度,做好经费和后勤保障,利用“AB岗”制度模式,解决工学矛盾,确保参赛人员安心备考,及时采购备考书籍,制定、完善学习计划,做好参赛人员培训计划,确保备考工作顺利开展。


上一篇:巴州区残联到曾口镇扬帆村调研乡村振兴工作
下一篇::没有了